Ticksy suit le temps de travail sur tout son cycle : le salarié pointe, le manager valide, la paie reçoit un export prêt à l'emploi. Une seule base, une seule règle de calcul, aucune reprise manuelle entre les étapes.
Chaque étape produit ce dont la suivante a besoin. C'est ce qui fait disparaître la ressaisie — et les écarts qu'elle provoque.
Un clic pour démarrer, un pour arrêter. Les pauses se prennent avec leur type, le changement de projet ne coupe pas le compteur, et un poste à cheval sur minuit se fractionne tout seul, au fuseau du salarié.
La semaine se relit, s'acquitte, se corrige. Une période approuvée fige la décision : elle ne se réapprouve pas par erreur. Un rejet porte son motif, notifié au salarié.
Les heures et les absences sortent au format que votre gestionnaire attend, avec les heures supplémentaires déjà calculées selon le mode retenu par l'entreprise.
Six domaines, tous inclus dans le tarif unique.
Trois vues — globale, par employé, par projet. Une entrée supprimée part à l'archive avec ses valeurs d'origine.
Demande, solde, validation. Les congés payés suivent la réforme d'avril 2024, avec ses trois taux d'acquisition, et les jours fériés sortent du décompte.
Horaires hebdomadaires par modèle, et planning de roulements en grille ou en timeline. La règle des onze heures de repos signale les conflits.
Qui travaille en ce moment, quelles heures ont été tracées, quelles demandes attendent une réponse. Le pouls de l'entreprise, sans construire de rapport.
Plusieurs sociétés depuis un seul compte, avec des périmètres et des droits distincts. Utile aux holdings, aux cabinets et aux franchises.
Permissions par rôle, journal d'audit et sessions révocables à distance depuis vos paramètres.
Remplacez vos tableurs par une plateforme unique pour gérer le temps de vos équipes, du pointage à l'export paie.